在鍵盤上嘀嗒敲個不停，能敲出年收入百萬元(人民幣，下同)，這是內地職場新人類──橙領族的本事。

其實內地慣常以職業特點、職場地位和收入多寡來給不同的工薪族分類，除了「高富帥」、「月光族」這些名稱外，亦喜歡用衣領顏色來劃分，既有我們熟悉的白領、藍領，還有金領、粉領、綠領、紅領、灰領等，可說是百「色」齊放，各有特點。

職業大不同　百「色」齊放
橙領族：專指在網絡上做導購工作。早前認識一位不到30歲的內地青年，自謙工作上是個足不出戶的「網中人」，透過在微博或網絡論壇發帖，引導別人在淘寶購物，賺取單價10%的佣金，由於淘寶主色為橙色，他們就被冠稱為「橙領族」。

在內地網購大行其道下，有橙領月入可達10萬元，據說去年十一假日，淘寶的生意額高達191億元，可想而知，橙領是內地新興的高薪職業。

金領族：擁有高學歷或是專業人士，例如會計師、建築師、律師，或是大企業的CEO（首席執行官）、CFO（財務總監）、COO（首席營運長）等高級管理人員，一般年薪都在30萬元以上，也不乏逾百萬元至千萬元的打工皇帝。

粉領族：受過高等教育，經濟獨立的現代女性，屬於「食腦」階層，在家工作，多從事自由撰稿、廣告創意、媒體、作家、翻譯、設計師、電影及產品營銷等，是近年北京、上海及廣州等大城市年輕女性心儀的職業和生活。

綠領族：是指從事環境衛生、環保及農業科研等工作，擁護綠色和自然是他們身體力行的生活信念。

紅領族：其實就是公務員階層，由於黨國都是以紅色為代表而被標籤為紅領，人數大約有5,000萬人，他們因為收入穩定、有福利保障，而且有晋升空間，成为繼金領、白領之後最受青睞的行業。

灰領族：原指負責維修電器和機械的技術工人，因穿灰色制服而得名，現今的灰領族主要集中在IT及設計行業，掌握較新的技術和知識。

金領缺時間　粉領缺保障
各大族中最為嚮往的，自然是位居精英地位的金領，和突顯自由個性的粉領。然而不少金領族雖然是金融財經專才，卻苦於工作太忙，難以專心管理自己的財富和投資，而粉領族多是自僱的SOHO儷人，沒有公費醫療、養老金、退休金、公積金等福利，一旦沒有了資金來源，生活就失去了保障，因此十分需要規劃投資，確保未來。

金領一般都會置業、作投資和保險規劃，男性一般較好勝，追求高回報投資，相反，女性謹小慎微的性格則會傾向低風險及具穩定收益的投資，例如國債和基金。

至於粉領的理財守則，由於缺少福利和保障，一般是現金儲蓄、醫療保險和穩健的基金投資組合，當中較高收入的時尚女性，會願意嘗試風險及收益相對較高的理財產品，例如股票基金。