強積金僱員自選安排

「強積金僱員自選安排」是甚麼？

強制性公積金管理局（簡稱「積金局」）於2012年11月1日實施了「強積金僱員自選安排」，讓僱員在強積金方面有更大的選擇。

簡要而言，僱員可運用「強積金僱員自選安排」把現職期間，在供款賬戶內僱員強制性供款的累算權益（即累積供款及投資回報），一筆過轉移至其心儀之強積金受託人的個人賬戶內。有關權益在每個公曆年（即1月1日至12月31日）可轉移一次。

「強積金僱員自選安排」所帶來的好處
  • 僱員有更大自主權，可靈活管理其強積金資產。
  • 可因應僱員本身的需要和情況，自行選擇合適的強積金供應商和強積金計劃。
選擇強積金供應商、強積金計劃及強積金資產轉移須知
  • 應考慮強積金供應商的獨立性、專業性及有關的服務質素
  • 應考慮強積金計劃的收費及強積金基金的選擇
  • 轉移強積金資產時涉及風險，當中包括：轉移累算權益涉及基金買賣，而整個累算權益轉移一般需時處理，有關資產中途會有一段時間離開了投資市場。此外，如在原有強積金計劃內選擇了保證基金，在轉移時更有可能因此而失去原有強積金計劃內之保證條款，從而造成損失。
專業、貼身服務之選

  • 招商永隆銀行於1999年聯同多家本地著名的金融機構成立銀聯控股有限公司，並由旗下的銀聯金融有限公司及銀聯信託有限公司組成BCT銀聯集團（「BCT」）。BCT為香港主要的強積金公司之一，專門提供卓越的強積金、退休金產品及退休金／基金行政管理服務。
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請即行動
  • 閣下可致電BCT銀聯集團客戶服務熱線（成員熱線：2298 9333；僱主熱線：2298 9388），以取得更多資料。
  • 在參加強積金／退休金計劃前須詳閱相關計劃的總說明書及銷售文件，以了解有關計劃的條款及收費等。
風險披露聲明

任何人士於作出強積金／退休金的決定前，應就有關計劃／產品作詳細的了解，遇有任何疑問，請向專業人士徵詢意見。

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